ارزيابي كار و زمان و مديريت عملكرد در بخش دولتي

ثبت نام در دوره ارزيابي كار و زمان و مديريت عملكرد در بخش دولتي

روز و ساعت برگزاری: چهارشنبه، پنجشنبه و جمعه 9 الی 17
مدت(ساعت): 24
هزینه(تومان): 760,000
تاریخ شروع: 96/09/08

سیلابس دوره:

  • بهره وري
    • تعاريف و مفاهيم

    • راهكارهاي بهبود

    • مفهوم ارزش افزوده

    • اتلاف و مفاهيم و انواع آن

    • مفاهيم تحول و بهره وري

    • ارزيابي عملكرد

  • مباني مطالعه كار
    • تعاريف

    • تاريخچه

    • اهداف

    • ضرورت و اهميت آشنايي

    • ارتباط بهره وري و مطالعه كار

  • سنجش بهره وري در بخش دولتي
    • شاخص ها، آسيب ها و راهكارها

  • روش سنجي
    • تعريف

    • مفاهيم فرايند و مديريت آن

    • گام هاي مطالعه روش

    • مستند سازي كار

    • انواع روش هاي مستند سازي

    • تكنيك های مستند سازي

  • اصلاح و بهبود روش ها

    • رويكردهاي كلي بهبود

    • ارگونومی

    • پياده سازی روش های جديد

    • نگهداری و بهبود مستمر روش های جديد

    • اصلاح فرايندها و روش ها در برنامه تحول اداری
  • كارسنجي و زمان سنجي
    • فوايد کارسنجي
    • اصول کارسنجي

    • رابطه کارسنجي با شرح شغل

    • رابطه کارسنجي با رضايت شغلي کارکنان

    • تعريف کارسنجي

    • مفهوم  کارسنجي

    • اهميت و ضرورت کارسنجي

  • كاربردهاي زمان سنجي
    • مقايسه كارايي روش هاي مختلف

    • اطلاعات براي سيستم هاي شبيه سازي

    • برقراري استانداردهاي قيمت و هزينه

    • طرح هاي كارانه

    • منحني يادگيري و ...

  • فنون كار سنجي و زمان سنجي
    • تكنيك هاي بهبود كار

    • روش هاي زمان سنجي

    • روش تخميني

    • زمان سنجي با كرونومتر

    • زمان استاندارد كار با ماشين

    • استفاده از سوابق گذشته

    • روش گزارش گيري

    • روش نمونه گيري

    • روش عناصر از پيش تعيين شده 

    • روش زمان سنجي

اساتید این دوره آموزشی:

 

کانال مصورسازان پروژه

دانلود تقویم آموزشی نیمسال اول 96

ورود کاربر